מחקרים אומרים שיישום של כלים ושיטות הוליסטיים שמחה ואושר בשגרות של הארגון , מקטין את אחוז תחלופה העובדים ב-64%. העובדים מרגישים שהחוסן הפנימי שלהם חזק יותר, מוטיבציה גבוהה יותר לעבודה , תחושת ערך ומשמעות , שיפור ריכוז ותשומת הלב בעבודה, תחושת שייכות וחיבור לארגון ומכאן הדרך לחוסן ארגוני.
הקורס המוצע פה , הינו ייחודי ,חוויתי , מרתק ,מעשיר ונותן כלים להעצמת החוסן הפנימי והארגוני והעצמת שימור העובדים בארגון.
מטרת הקורס היא ללמד ולתרגל כלים מגוונים ושיטות מעולמות שונים בארבעה ממדים: שכלי, פיזי רוחני ונפשי במטרה לצמצם את תחלופת העובדים בארגון.
- תרגול הכלים באופן עצמאי והעברתם הלאה לעובדי הארגון, למשפחה ולקהילה .
- תרגול הכלים בקביעות מחזק את החוסן הפנימי .
- הכלים מעשיים, פשוטים ,מגוונים ,קלים לביצוע וניתן לבצע בכל מקום ומצב.
- הטמעת הכלים בסדר היום של העובדים.
למי מיועד הקורס: מנכ"לים, סמנכ"לים, צוות משאבי אנוש , הדרכה , רווחה , פיתוח ארגוני, חווית עובד .
מה נלמד בקורס?
*שמחת עובדים ואושר ארגוני כמנופים לשימור עובדים וכיצד ליישם תהליך הטמעת הכלים בארגון (שילוב שגרות ועוגנים בפעילות של עובדי הארגון)
- לימוד ותרגול כלים מעשיים ,פשוטים ויישומיים לשימור עובדים הוליסטי עם שינוי מיידי,
- תכנים להעצמת החוסן הפנימי שלכם ושל העובדים להתמודדות עם נסיבות החיים המשתנות
- כיצד מודדים מדד האושר והתנסות עם שאלון מדד האושר.
- הכרות עם מחקרים מדעיים וסטטיסטיים בתחום האושר הארגוני
- חלק מהלימוד יתבצע באמצעות סימולציות של תכנים שמעצימים את שימור העובדים כמו: הקשבה מיטבית, תקשורת לבבית, פירגון , חיברות ושייכות (גיבוש מתוך העצמת החיובי) , מציאת משמעות , יצירת סביבת עבודה חיובית ועוד.
אורך הקורס – 8 שיעורים של שעה וחצי בזום
מבנה השיעור:
תאוריה משולבת בתרגול וחוויה.
קבלת כלים ליישום מידי
זמן לשאלות,
משימה מיידית ליישום בעבודה
הנחייה להכנת פרויקט סיום כבר מהשיעור הראשון
בנוסף הקורס כולל:
- הקמת קבוצת וואטאפ משותפת לשאלות, שיתוף ידע והתקדמות במשימות
- הקמת קבוצת פייסבוק לניהול ושיתוף ידע ( נשתף מאמרים ומחקרים מובילים בקבוצת הפייסבוק)
- הכנת תכנית תרגולים אישית
לפרטים נוספים ובדיקת התאמה השאירו פרטים בטופס ההרשמה המצורף ונחזור אליכם לקביעת פגישה .