פיתוח אושר ארגוני

חוקר האושר שון אקור, שתוצאות מחקריו מובאות בספר, מצא כי חברות אשר דואגות לאושרם של עובדיהן יכולות להביא לגידול של כ-37% במכירות החברה, לגידול של כ-31% ביעילות העובדים ופער עצום של 20% יותר רווח בהשוואה לחברות המתחרות. אנחנו באקדמיה joy4u מצמיחים ארגונים מאושרים ועובדים שמחים יותר ובכך ליעילים יותר באמצעות שימוש בכלים ותרגולים שוטפים פשוטים וישימים המבוססים על מחקרים מדעיים , העולם ההוליסטי וכלים ייחודיים שפיתח אלון שפריר. אנחנו מאמינים, וכפי שמעידים מחקרים, שהכנסת התרגול וכלים אלו באופן קבוע לשגרות הארגון יעשו שינוי משמעותי בתוצאות הארגון. המודל שלנו תורם לשמחה של העובד וגם לאושר הארגוני , כאשר השמחה שייכת לפרט והאושר קשור לתהליכי החיברות של הפרט עם הסביבה .